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III Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres 2023-2028

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  Actualmente trabajo en el Instituto Nacional de Seguridad Social, pero me he decantado por un tipo de política pública en igualdad que no está dentro de la Administración General del Estado, pero que por desgracia trabajo con ello diariamente. Me refiero al IMV. El Ingreso Mínimo Vital (IMV) es una prestación dirigida a prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social de las personas que viven solas o están integradas en una unidad de convivencia y carecen de recursos económicos para cubrir sus necesidades básicas. El IMV forma parte de la acción protectora de la Seguridad Social y ofrece un nivel mínimo de renta a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad económica. Persigue garantizar una mejora real de oportunidades de inclusión social y laboral de las personas beneficiarias. Esta prestación, recogida en el acuerdo suscrito entre las formaciones políticas que componen el Ejecutivo y en el discurso de investidura del presidente del Gobierno, se aprobó en el  Consej
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MUJER DESTACADA EN MI CIUDAD

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  TEÓFILA MARTÍNEZ Si vuelvo la vista atrás y hay una mujer que me despertó la idea de cómo las mujeres también podían ocupar puestos importantes ella es Teófila Martínez. Yo rozaba la mayoría de edad cuando después de tener muchos alcaldes llegó la primera mujer que se sentaba en el sillón de mando, algo que nunca antes había sucedido en la ciudad. De inicio la población desconfió de su labor por el simple hecho de ser mujer. Pero pronto se metió en el bolsillo a la mayoría de los habitantes. Estaba en las filas del Partido Popular como concejal primero en el Puerto de Santa María, y fue en el año 1995 cuando fue elegida alcaldesa de la Tacita de Plata hasta el año 2015, batiendo records de votos con un 60% de votos. Nacida en Santander y aparejadora de profesión, se convierte en primera mujer alcaldesa con 47 años. Cuando se hizo cargo de mi localidad natal, Cádiz estaba mermada, triste, sucia, contaba con un sinfín de problemas. Aislada por las comunicaciones totalmente in
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CUIDADO QUE TÚ TIENES NIÑAS

         Soy mami de tres niñas👧👧👧 y no sabéis cuanto me molestaba ese comentario. Provengo de una familia compuesta por cuatro hermanos, aunque teníamos paridad, las tareas nunca fueron equitativas. Desde que casi mis hijas no tenían uso de razón estoy escuchando esta frase como un ronroneo constantemente. PERO YA NO:      Aprendí a no contestar a las personas que no quieren ver y a las que les vendría genial esas bonitas gafas de color violeta. Esos comentarios son los que provocan que la desigualdad persista en el tiempo, comentarios que salen de voces femeninas que aprendieron de sus madres y padres el roll que cada descendiente tenía que desarrollar por su sexo. Mentes que no han madurado porque en la mayoría de los casos sus hijos son del sexo opuesto al mío y ven a las "niñas" como... mejor no lo expreso.      Mi camino es otro, cada día de mi vida me esfuerzo por enseñar a mis pequeñas a ser ellas mismas, a respetar a cada ser humano sin importar su sexo o inclina
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  Buenas!! Desde la SS de Cádiz se presenta una servidora, con muchas ganas de aprender y de seguir formándose en toda clase de materias. Me estreno en este tipo de experiencia de aprendizaje, por lo que espero estar a la altura. ¡¡Las reuniones de buenos amigos unido al deporte son mis aficiones favoritas!!
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